|
Kategória: Munka és terhesség
Hogyan és mikor mondjam el a főnökömnek?
A Munka Törvénykönyve mind a munkáltató, mind a munkavállaló kötelezettségévé teszi, hogy a másik felet tájékoztassa minden olyan tényről, körülményről, illetve ezek változásáról, amely a jogok gyakorlása és a kötelezettség teljesítése szempontjából jelentős lehet.
A törvény azonban kifejezetten tiltja, hogy a munkáltató a munkavállalót terhesség megállapítására irányuló vizsgálat elvégzésére, vagy arról szóló igazolás bemutatására kötelezze, kivéve, ha erre jogszabály előírása alapján, a munkaköri alkalmasság vizsgálata körében kerül sor.
Ezen túlmenően a munkavállaló belátásán múlik, hogy mikor tájékoztatja állapotáról a munkáltatót. Persze a kedvezményeket a munkáltató csak ettől az időponttól tudja alkalmazni, továbbá a munkavállalónak számítania kell arra, hogy ha munkáltatói intézkedés esetén ezt a körülményt elhallgatja, úgy később az intézkedés – pl. a felmondási védelem miatti rendes felmondás – jogellenességére nem hivatkozhat.
Noémi születése
Már korai várandósságom idején olvastam a szüléstörténeteket, most úgy döntöttem, megírom a sajátomat is.
Vegyes érzelmekkel vártam a szülés időpontját. Leginkább féltem tőle. 2007. március 31-én tudtuk meg, hogy állapotos vagyok. Nagyon rövid ideje voltunk... »
|
Angliában szültem
Mindenki tudja, aki szült már, hogy hogyan zajlik, de ahány ország, annyi szokás... Én a briteknél hoztam világra gyermekemet. Néhány dologban különböző volt, mint Magyarországon, de az érzések, és élmények ugyanazok. »
|
|